2022年上半年，景芝镇人社所坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众反映强烈的突出问题，强化服务意识，抓重点、顾全局、稳就业、保民生，抓实民生工程，兜牢民生底线，打造“暖心人社”服务品牌。在就业、养老、医保社保等方面打通了服务群众的“最后一公里”，让群众的幸福指数节节攀升。

　　在就业方面，人社所积极开展技能培训与就业安排，努力做好公益性岗位开发及管理工作。“农转非”专业技能线人），并对公益性岗位人员进行严格管理及考核，制定了《景芝镇城乡公益性岗位人员管理考核办法》，确保现有公益性岗位人员均能正常在岗在位。

　　在养老方面，人社所多措并举做好城乡居民养老保险的办理、代缴、申领及公示工作。积极组织发动2022年养老保险费缴纳工作，养老保险集中缴费31005人，为29867名60岁以上老人发放养老金。同时，人社所积极与其他兄弟部门进行对接，对全镇特殊群体养老金发放情况进行核实，为1073人办理了养老保险费代缴，为34名重度残疾人办理了养老保险费提前申领，确保应保尽保，并通过各村公开栏对全镇29873名领取养老金的人员进行了公开公示，通过排查，终止了2名双参、3名死亡人员的养老金领取资格，追回重复领取、冒领的养老金并及时退入市养老保险帐户。

　　在医保社保方面，人社所认真做好电子医保凭证激活、电子社保卡办理工作。认真宣传电子医保凭证用途及激活方式以及社保卡优惠政策，新激活电子医保凭证29946张，新制社保卡406张；对辖区55家重点用人单位开展了专项检查，规范企业用工行为，保障务工人员合法权益。

　　下步，景芝镇人社所将开拓创新、扎实工作，筑牢民生之基，担当责任使命，握牢“方向盘”，明确“路线图”,挂上“加速挡”，迎接民生，改善新挑战，向景芝人民交出一份有温度、有质感的民生答卷。